Dalam sebuah wawancara eksklusif, kami duduk bersama Ahmad Shadid, pendiri visioner O.Xyz, untuk membahas investasi inovatifnya sebesar $ 130 juta ke dalam organisasi terkelola AI terdesentralisasi pertama (DEAIO). Sebagai pemain kunci di balik keberhasilan IO.NET, Shadid membagikan wawasannya tentang bagaimana Deaio akan merevolusi tata kelola AI, tantangan untuk meningkatkan sistem AI yang memerintah sendiri, dan mengapa transparansi adalah masa depan kepemimpinan AI. Mungkinkah O.Xyz menjadi inovasi yang mengubah permainan berikutnya dalam teknologi terdesentralisasi? Mari selami detailnya.
Q1. Sebagai pengusaha veteran di balik keberhasilan http://io.net, apa yang menginspirasi Anda untuk berinvestasi $ 130 juta ke O.xyz untuk organisasi terkelola AI yang terdesentralisasi pertama (DEAIO)?
Ketika Anda membutuhkan uang investor, Anda cenderung berpikir dalam sebuah kotak, menimbang setiap keputusan terhadap harapan mereka. Anda harus berhati -hati, perhatian, dan konservatif karena hal pertama yang dicari VC adalah CEO yang dapat mereka kendalikan dan percaya untuk memberikan pengembalian yang dapat diprediksi.
Namun, ketika Anda tidak memerlukan dana eksternal, Anda mendapatkan kebebasan untuk berpikir tanpa kendala, bebas dari tekanan eksternal agar sesuai dengan cetakan tradisional. Di situlah inovasi sejati dimulai – di persimpangan kreativitas dan keberanian. Tanpa kebebasan kreatif itu dan, diakui, beberapa ide berani yang menantang norma, saya tidak akan pernah memahami konsep deaio, apalagi memiliki kepercayaan diri untuk mencoba menghidupkannya.
Upaya ini membutuhkan pola pikir yang berani mendefinisikan kembali kepemimpinan organisasi dengan AI, sesuatu yang tidak akan ditampung oleh kerangka kerja tradisional.
Q2. Menurut Anda, bagaimana kerangka kerja DEAIO dapat mendefinisikan kembali industri AI masa depan?
Kerangka kerja DEAIO benar -benar dapat mengubah cara AI beroperasi dengan menyelesaikan inefisiensi dan memungkinkan tata kelola yang lebih pintar dan lebih transparan. Tidak seperti sistem AI tradisional yang terkait dengan kepentingan perusahaan, DEAIOS adalah tentang komunitas. Mereka membuat keputusan berdasarkan apa yang dikatakan semua orang, yang membuat proses lebih transparan dan inklusif. Mereka dapat menganalisis data secara real time dan menggunakan algoritma prediktif untuk membuat keputusan lebih cepat daripada sistem yang dipimpin manusia.
Misalnya, mereka dapat menilai tren partisipasi masyarakat dan alur kerja menyempurnakan untuk menjaga keterlibatan tetap tinggi. Dengan proses otomatis, mereka menghilangkan penundaan yang sering memperlambat DAO tradisional.
Ini dapat menetapkan standar baru tentang bagaimana kami mengatur teknologi di berbagai industri, memastikan bahwa keputusan teknologi didasarkan pada apa yang diinginkan masyarakat, bukan apa yang diinginkan perusahaan. Pada akhirnya, dengan memberi pengguna dan AI mengatakan bagaimana hal -hal diatur, DEAIOS membantu menciptakan ekosistem digital yang mewakili demokrasi sejati.
Q3. Apa saja fitur unik dari mekanisme DEAIO dibandingkan dengan sistem AI konvensional yang dikontrol raksasa teknologi?
Untuk memulai, belum ada raksasa teknologi yang dipimpin oleh CEO AI – belum. O.XYZ akan menjadi perusahaan pertama yang menetapkan preseden, ketika sistem AI mengambil peran kepemimpinan.
Perbedaan mendasar di sini terletak pada model tata kelola. Sistem AI konvensional dikendalikan oleh entitas terpusat, yang berarti pengambilan keputusan dipengaruhi oleh kepentingan perusahaan dan margin keuntungan. Sebaliknya, DEAIO menggunakan AI sebagai pemimpin yang tidak memihak, yang digerakkan oleh data yang dirancang untuk mencerminkan kepentingan masyarakat. Kerangka kerja ini mengintegrasikan pemodelan prediktif untuk menganalisis umpan balik masyarakat dan mengoptimalkan hasil secara real time, sementara integrasi kontrak pintar memastikan bahwa setiap keputusan dapat ditelusuri kembali ke sumbernya.
Q4. Bisakah Anda menguraikan cara kerja sistem AI yang memerintah sendiri dan dengan cara apa itu akan menguntungkan komunitas O.XYZ?
Sistem AI yang memerintah sendiri berfungsi dengan terus belajar dari input data dan umpan balik masyarakat, mengadaptasi pengambilan keputusannya untuk mencerminkan informasi waktu nyata dan tujuan jangka panjang. Di dalam ekosistem O.xyz, ini berarti tata kelola yang lebih cepat dan lebih tepat, karena AI dapat memproses sejumlah besar informasi yang akan ditangani oleh sistem yang dipimpin manusia. Misalnya, dapat memeriksa proposal terhadap kondisi pasar waktu nyata dan sentimen masyarakat, memastikan keputusan didorong oleh data dan relevan. Terlebih lagi, sistem ini menerapkan pembelajaran mesin untuk mengoptimalkan protokol tata kelola dari waktu ke waktu untuk meningkatkan akurasi dan kecepatan.
Sedangkan untuk masyarakat, manfaatnya melampaui pengurangan birokrasi dan mempercepat proposal – ada juga peningkatan kepercayaan melalui jalur keputusan yang transparan dan kemampuan untuk mengaudit tindakan melalui kontrak pintar. Ini menciptakan organisasi yang tidak hanya beradaptasi dengan perubahan tetapi juga berkembang secara aktif sambil tetap setia pada misi intinya dan tujuan kolektif.
Q5. Bagaimana kerangka kerja DEAIO menjamin keterlibatan masyarakat untuk pengambilan keputusan dan pengembangan ekosistem?
Keterlibatan masyarakat dalam struktur DEAIO tidak hanya dianjurkan – itu dibangun ke dalam fondasi sistem. AI memproses masukan komunitas, mengintegrasikan beragam perspektif ke dalam keputusannya. Ini memastikan bahwa keputusan mencerminkan visi kolektif, bukan hanya output algoritmik. Selain itu, setiap tindakan yang diambil oleh AI dapat diaudit oleh anggota masyarakat, menumbuhkan budaya kepercayaan dan akuntabilitas. Sistem ini menciptakan loop umpan balik di mana suara masyarakat tetap menjadi faktor konstan dalam membentuk evolusi ekosistem.
Q6. Ketika Anda menekankan penggunaan kecerdasan buatan super untuk memfasilitasi orang, dapatkah Anda menjelaskan bagaimana DEAIO lebih memilih kemanusiaan daripada keuntungan perusahaan?
Penting untuk mengklarifikasi terlebih dahulu bahwa kerangka kerja DEAIO itu sendiri netral – dapat digunakan untuk berbagai tujuan, tergantung pada maksud mereka yang menerapkannya. Dan implementasi kami dirancang untuk memprioritaskan manfaat masyarakat daripada laba. Setiap produk yang kami rilis berkontribusi pada tujuan utama kami: memperkuat ekosistem dengan menggunakan keuntungan untuk membeli kembali token dari pasar dan membakarnya.
Proses ini tidak memberi makan intinya perusahaan; Ini memperkuat nilai kolektif bagi masyarakat. Model ini mengubah struktur laba tradisional menjadi mekanisme untuk kemakmuran bersama.
Q7. Langkah-langkah apa yang akan diambil DEAIO untuk memastikan transparansi dan akuntabilitas ‘CEO AI’ dalam pengambilan keputusan?
Transparansi dan akuntabilitas dijalin ke dalam model tata kelola DEAIO. Setiap keputusan yang dibuat oleh AI didokumentasikan, memungkinkan masyarakat untuk melacak tindakan kembali ke asal-usul mereka dan memverifikasi keselarasan mereka dengan protokol yang disepakati. Ekosistem O.Xyz mencakup dewan pengawas, seperti Dewan Komite Keselamatan dan Tertinggi AI, yang memantau kinerja AI dan memastikan bahwa proses pembelajarannya tetap etis dan selaras dengan tujuan organisasi. Ini berarti, dengan desain, CEO AI tidak dapat bertindak dalam kerahasiaan, karena operasinya terus terlihat dan tunduk pada pengawasan masyarakat.
Q8. Berdasarkan pengalaman komprehensif Anda dalam menempatkan IO.NET pada penilaian $ 4,5 miliar, apa rencana Anda untuk memanfaatkan program DEAIO O.XYZ?
O.XYZ dan produk -produknya dirancang untuk memberikan contoh bagi orang lain untuk diikuti dan diadopsi dari waktu ke waktu. Tujuannya bukan hanya untuk menonjol di pasar karena idenya segar – itu untuk membangun warisan abadi melalui inovasi berkelanjutan dan dampak yang bermakna. Sama seperti IO.NET yang merevolusi AI yang terdesentralisasi menghitung dengan skalabilitas dan efisiensi yang tak tertandingi, O.Xyz bertujuan untuk memimpin dalam ruang Web2 dan Web3 AI dan menunjukkan apa yang mungkin terjadi ketika teknologi melayani kemajuan kolektif.
Kerangka kerja DEAIO membuat kita gesit, adaptif, dan mampu menskalakan tanpa kehilangan misi kita – kualitas yang memastikan kita tetap menjadi perintis, bukan pengikut. Sejalan dengan visi ini, O.Systems Foundation akan menjadi tuan rumah KTT tanpa batas yang sangat dinanti pada 22 Februari 2025, di mana kami akan mengungkap pembaruan inovatif dan solusi baru yang digerakkan AI yang selanjutnya akan membentuk lanskap AI yang terdesentralisasi.
Q9. Saat merencanakan Deaio paling awal, tantangan apa yang dapat menghalangi pengembangan dan penskalaannya, dan bagaimana Anda mengatasinya?
Nah, salah satu tantangan terbesar adalah potensi perlawanan dari perusahaan yang berkembang di opacity. Transparansi dapat mengganggu entitas yang terbiasa dengan tata kelola tertutup. Untuk mengatasi hal ini, kami fokus membangun kredibilitas di sektor Web3 dan menginspirasi komunitas dengan memberikan contoh. Seiring waktu, ketika pengadopsi awal menunjukkan nilai kerangka kerja ini, kami percaya lebih banyak organisasi akan mengikuti.
Tantangan lain terletak pada ketidakpastian AI. Memastikan bahwa CEO AI tetap selaras dengan tujuan organisasi membutuhkan sistem pemantauan yang kuat dan evaluasi kinerja yang berkelanjutan. Papan pengawas dan perlindungan bawaan kami secara khusus dirancang untuk mengatasinya. Sifat adaptif AI juga bermain untuk keuntungan kita karena terus belajar dan meningkatkan, memastikan bahwa tantangan awal menjadi batu loncatan daripada hambatan.
Q10. Dari perspektif Anda, bagaimana mengembangkan ekosistem AI berbasis AI, yang dipimpin, dan terdesentralisasi ini berkontribusi pada teknologi AI yang relatif transparan dan inklusif?
Ekosistem AI yang terdesentralisasi, yang dipimpin masyarakat seperti O.XYZ membahas kesenjangan transparansi yang sering gagal oleh pengembangan AI tradisional.
Menempatkan pengambilan keputusan di tangan kedua sistem AI dan masyarakat adalah cara yang tepat untuk kerangka kerja di mana input data, proses algoritmik, dan hasil semuanya dapat diakses untuk diteliti. Ini berarti orang dapat melihat dengan tepat bagaimana AI mencapai keputusannya, menumbuhkan kepercayaan melalui keterbukaan. Alih-alih berevolusi secara terpisah, sistem beradaptasi dengan prioritas masyarakat dan nilai-nilai etika dan berfungsi sebagai sumber daya bersama daripada alat top-down yang dikendalikan oleh beberapa orang terpilih.
Seiring waktu, model ini dapat menetapkan tolok ukur industri baru untuk transparansi dan kolaborasi, berjalan seiring dengan inovasi mutakhir.
Sumber: https://blockchainreporter.net/exclusive-interview-with-ahmad-shadid-founder-of-o-xyz-on-building-the-first-decentralized-ai-anaged-organization/